當(dāng)前,我國學(xué)前教育事業(yè)快速發(fā)展,但師資緊缺的問題仍較為突出。在今年的全國兩會(huì)上,全國政協(xié)委員、湖北第二師范學(xué)院院長鄭軍帶來一份關(guān)于國家層面出臺(tái)公辦幼兒園教職工編制標(biāo)準(zhǔn)的提案。
鄭軍表示,教師是教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。當(dāng)前,教師編制嚴(yán)重不足,成為了制約公辦幼兒園高質(zhì)量發(fā)展的“卡脖子”問題。對(duì)此,他建議,應(yīng)出臺(tái)公辦園教職工編制國家標(biāo)準(zhǔn),保障公辦園教師隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)還應(yīng)創(chuàng)新公辦幼兒園教職工編制補(bǔ)充機(jī)制,多途徑解決編制核定、補(bǔ)充問題。
建議出臺(tái)公辦幼兒園教職工編制國家標(biāo)準(zhǔn)
3月4日,鄭軍向記者介紹了教育部提供的一組數(shù)據(jù):2020年全國共有公辦園長和專任教師140.3萬人,其中72.9萬人沒有編制,占比達(dá)52%。
在關(guān)于國家層面出臺(tái)公辦幼兒園教職工編制標(biāo)準(zhǔn)的提案中,鄭軍表示,教師是教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。當(dāng)前,教師編制嚴(yán)重不足,成為了制約公辦園高質(zhì)量發(fā)展的“卡脖子”問題。
鄭軍指出,編制短缺會(huì)導(dǎo)致教師補(bǔ)給困難、數(shù)量不足、質(zhì)量不高、穩(wěn)定性較差等問題。他解釋,由于缺少編制保障,難以吸引優(yōu)秀人才加入到幼兒園教師隊(duì)伍,每年開學(xué)季就會(huì)出現(xiàn)“用工荒”;又由于編制不足,導(dǎo)致同一公辦園中的教師“兩種身份、兩種待遇”,同崗不同酬問題突出,有的地方非在編教師收入甚至不到在編教師的一半,嚴(yán)重影響工作積極性;非在編教師難以形成職業(yè)歸屬感,臨聘教師容易出現(xiàn)非正常流動(dòng)或向其他行業(yè)流失,直接影響教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性。
此外,鄭軍還指出,由于教師數(shù)量不足,還會(huì)導(dǎo)致快速增長的公辦園非正常運(yùn)行。“新建公辦園在急缺教師的情況下,要按時(shí)開園、運(yùn)轉(zhuǎn),只能違背《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(2013)的要求,采取‘一教一保’的班級(jí)人員配置,甚至違規(guī)擴(kuò)大班額,導(dǎo)致人民群眾渴盼的公辦園教育出現(xiàn)明顯的辦園行為不規(guī)范問題,從而進(jìn)一步阻礙了學(xué)前教育向更高質(zhì)量發(fā)展的步伐。”
對(duì)此,鄭軍建議,應(yīng)出臺(tái)公辦園教職工編制國家標(biāo)準(zhǔn),大力保障公辦園教師隊(duì)伍建設(shè)。建議國家編制管理部門牽頭,會(huì)同人社、教育、財(cái)政等部門,明確核定標(biāo)準(zhǔn)、提供核定依據(jù),出臺(tái)國家標(biāo)準(zhǔn),保障公辦園班級(jí)規(guī)模達(dá)標(biāo)、師幼比例合理、教職工配備適宜,實(shí)現(xiàn)科學(xué)有序地發(fā)展。
鄭軍也提出了教育部此前總結(jié)的編制補(bǔ)充機(jī)制。他表示,應(yīng)創(chuàng)新公辦幼兒園教職工編制補(bǔ)充機(jī)制,多途徑解決編制核定、補(bǔ)充問題。“綜合考慮各地現(xiàn)實(shí)條件和發(fā)展水平,在公辦園教師編制核定中兼顧增編因素,依據(jù)教師脫產(chǎn)進(jìn)修、產(chǎn)假,特殊兒童隨班就讀,以及農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)等實(shí)際情況,按照3%-10%的比例進(jìn)行附加編制增補(bǔ),滿足學(xué)前教育發(fā)展的多種需求。”
已有部分省份出臺(tái)了編制標(biāo)準(zhǔn),教育部曾總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
2018年,中共中央、國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》提出,編制部門要結(jié)合實(shí)際合理核定公辦園教職工編制。發(fā)展改革部門要把學(xué)前教育納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,支持幼兒園建設(shè)發(fā)展。
據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),截至2020年底,全國已經(jīng)有19個(gè)省份出臺(tái)了《公辦園教師職工編制標(biāo)準(zhǔn)》。
2017年,教育部辦公廳曾發(fā)布關(guān)于各地出臺(tái)公辦幼兒園教職工編制標(biāo)準(zhǔn)情況的通報(bào),梳理歸納了北京、天津、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、廣東、廣西、陜西、甘肅、新疆等15個(gè)省份出臺(tái)公辦幼兒園教職工編制標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)做法。
通報(bào)提到的首條經(jīng)驗(yàn)是,明確基本標(biāo)準(zhǔn),提供核定依據(jù)。具體來說,一是明確幼兒園班級(jí)規(guī)模。各地幼兒園規(guī)模基本控制在小班20-25人,中班26-30人,大班31-35人。二是明確編制核定比例。多數(shù)地方對(duì)教職工編制按照教職工與幼兒的一定比例核定,比例從1:5—1:10不等。
此外,多數(shù)省份考慮了因教師脫產(chǎn)進(jìn)修、產(chǎn)假、支教,招收特殊需要兒童,對(duì)農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)及寄宿制幼兒園實(shí)行傾斜等增編因素,按照教職工編制總量的一定比例核增附加編制,以滿足學(xué)前教育發(fā)展的多種需求。
鄭軍表示,由于沒有國家層面的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),地方標(biāo)準(zhǔn)在推進(jìn)實(shí)施中難以執(zhí)行到位,大批新建公辦園仍然沒有專門的編制,而原有老牌公辦園因部分編制名額被輸出到新建公辦園中,編制率出現(xiàn)下降。(來源:新京報(bào) 記者 胡閑鶴)